Equidad de Género

Durante este año, el sistema alcanzó un récord de 1.739 conductoras profesionales, en su mayoría mujeres jefas de hogar.

Durante este año, el sistema alcanzó un récord de 1.739 conductoras profesionales, en su mayoría mujeres jefas de hogar.

Con el objetivo de entregar herramientas y habilidades en torno a la importancia de potenciar el liderazgo femenino en la industria solar y desde una perspectiva única y enfocada en potenciar y equipar las habilidades necesarias para liderar con confianza y éxito.

Con el objetivo de entregar herramientas y habilidades en torno a la importancia de potenciar el liderazgo femenino en la industria solar y desde una perspectiva única y enfocada en potenciar y equipar las habilidades necesarias para liderar con confianza y éxito.

“Reconocer y valorar el papel de las mujeres como agentes de cambio en la transición energética es fundamental para alcanzar un desarrollo de la industria, que proporcione soluciones con miradas diversas y que represente la visión y talento femenino”.

Por María Francisca Valenzuela, Líder de la Unidad de Género y Derechos Humanos del Ministerio de Energía